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民事勞資－公司從未給加班費訴請給付勝訴，被告應給付20萬元

實務上勞資糾紛問題最常發生的不外乎雇主欲扣工資、非法解僱、未給付資遣費、投保 ... 的金額不大時，可先向勞工局申請勞資爭議調解，以期勞資雙方能在公信公正的調解 ...

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