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勞工密錄用人主管資遣過程而存證的行為，有觸法嗎？

... 提起請求給付工資之民事訴訟，則其於104年9月30日至○○公司與負責會計事務之自訴人商談時，基於為前述勞資糾紛事件蒐證目的，予以錄音，並非無法律上之正當理由。

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