你即將離開本站

並前往http://cfwei.com.tw/qa_detail_11.php

工會或勞工為爭議行為致雇主受有損害 - 魏千峯律師事務所專於 ...

爭議行為者，依勞資爭議處理法第5條第5款規定，係指罷工或其他阻礙事業正常運作及 ... 爭議行為之主體、目的、手段、程序等均須具有正當性，此乃合法爭議行為之前提。

確定！ 回上一頁

查詢 「勞資糾紛程序」的人也找了：

  1. 勞資糾紛申訴
    2.
  2. 勞資糾紛找誰
    3.
  3. 勞資爭議案例
    4.
  4. 勞資爭議失敗案例
    5.
  5. 勞資爭議處理程序
    6.
  6. 勞資爭議調解不成立民事訴訟
    7.
  7. 勞資爭議調解案例
    8.
  8. 勞資爭議調解費用
    9.