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勞資糾紛程序
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勞資爭議行政處理程序的調解與仲裁之研究-日本法之斡旋
調解不成立後,若勞資爭議當事人有仲裁合意,得進行仲裁程序。 除了仲裁,權利事項得以法院訴訟程序尋求救濟;調整事項則可發動爭. 議行為。 此外,根據 ...
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