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爭議調解，勞工是否正常出勤？ - 獨家報導

先就勞方之義務來說，在行政院勞委會台（76）勞動字第2138號的解釋令中函釋：「勞工與雇主因勞資糾紛涉訟，於法院傳訊時，可先向事業單位請事假或特別休假 ...

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