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勞工、企業不可不知的「勞動事件法」7大重點 - 今周刊

值得注意的是，法律性質上，《勞事法》是程序法，不是實體法，一旦正式生效施行後，勞資雙方的爭議，在地方勞工行政主管機關主管的勞資爭議處理法之調解 ...

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