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犢月刊-NO.77 - Google 圖書結果

翹班不算罷工,那因為我不爽老闆所以就不去上班,算不算罷工? ... 依勞資爭議處理法的規定,勞工行使罷工權原則上應有以下的前提條件:應先行調解後仍不成立;調解、仲裁或 ...

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