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110年勞工行政與勞工立法(含概要) - 第 693 頁 - Google 圖書結果

... 法令並未作詳細規範,宜由勞資雙方協議,若協議不成,可循勞資爭議處理法之調解程序進行處理。四、A 公司規定「育嬰留職停薪期間,申請人員如有逕赴其他公司就職上班, ...

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