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勞資爭議調解期間是否要上班
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https://books.google.com.tw/books?id=pwBvDwAAQBAJ&pg=PA454&lpg=PA454&dq=%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%88%AD%E8%AD%B0%E8%AA%BF%E8%A7%A3%E6%9C%9F%E9%96%93%E6%98%AF%E5%90%A6%E8%A6%81%E4%B8%8A%E7%8F%AD&source=bl&ots=3q_eLD1ayr&sig=ACfU3U1oPhpkfAIri7AjkzuIDpVNQ_HHrQ&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwj7n5PktcX0AhWO-KQKHfdqAqUQ6AF6BQiQAhAD
108年就業服務乙級學術科技能檢定題庫寶典
三、甲公司之女性員工A,因逢生理期,欲請生理假,惟遭公司以「並未致工作有困難」而拒絕,A憤而向當地勞工主管機關申請勞資爭議調解,並自動在家休息不來上班。
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