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勞資爭議調解期間是否要上班 :: 竹科管理局常見問答

2007年10月18日—同法第7條規定：「勞資爭議在調解或仲裁期間，資方不得因該勞資爭議而歇業、​停工、終止勞動契約或為其不利於勞工之行為。」。

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