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勞資爭議難解，如何「有效罷工」？ - Cheers快樂工作人

如果勞工因為與公司或雇主間的爭議擅自不上班，那是曠職而非罷工。 ... 而在調解期間，雙方有一個和平義務，資方不得因為勞資爭議事件，做出任何不利 ...

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