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勞資爭議調解不成立民事訴訟
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爭議調解,勞工是否正常出勤? - 獨家報導
先就勞方之義務來說,在行政院勞委會台(76)勞動字第2138號的解釋令中函釋:「勞工與雇主因勞資糾紛涉訟,於法院傳訊時,可先向事業單位請事假或特別休假 ...
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