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勞動事件法重點解析(四)：迅速的程序、即時有效之權利保全

因此在勞資爭議發生後，在調解及訴訟程序期間，即時有效的證據保全就顯得更為重要。 證據保全，依現行民事訴訟法規定，包括假扣押、假處分及定暫時 ...

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