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資遣同意書等檔案上簽名是否構成合意終止勞動契約。

按「當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即為成立，民法第153條第1項定有明文。經查法無明文禁止勞雇雙方以資遣之方式合意終止勞動契約，僱主初雖基於其 ...

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