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僱用暑期/短期工讀生，不能忽略勞保、勞退 - 518熊班

... 生、部分工時勞工進行勞動檢查，針對熱門的打工行業進行專案勞檢。僱用暑期、短期工讀生，政府還是有課予雇主相關：勞保不能省、勞退不能少提撥.

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