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勞工繼續工作四小時至少應有三十分鐘之休息
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[整理]休息時間的調整、計算方式、常見問題、相關規定
勞動基準法第35條規定:「勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息 ...
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