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企業經營期間，如何合法資遣不適任員工？ - 中鼎管理顧問

按虧損或業務緊縮，二者有其一，雇主即得預告勞工終止勞動契約，此由勞動基準法（ ... 如勞工偷竊、表現不佳之事實，都可以用考核表、錄影、切結書等去限制勞工，而在 ...

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