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簽不得！！勞動條件變更同意書，同意前請停看聽！！

因此，請不要隨意簽屬契約，蓋勞工往往無法舉證雇主「強迫」之事實，因此恐 ... 此時，雇主則仍應回歸《勞基法》第11條第5款以資遣方式終止勞動契約。

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