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Recruit【HR識法】KiKi: 拆解有薪年假8大疑問

根據《僱傭條例》，有薪年假不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內。但如員工堅持提早離職，原有的年假補償便可能會用於抵扣提前離職的代通知金。

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