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僱傭條例簡明指南 - 勞工處

僱員如根據「連續性合約」受僱，便可享有更多權益，例如休息日、有薪年假、. 疾病津貼、遣散費及長期服務金等。 連續性合約. 僱員如連續受僱於同一僱主4 星期或以上，而每 ...

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