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勞工權益受損案例
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個別勞資爭議案例探討
案例 三:勞工有無就勞請求權之爭議(1)問題要旨:雇主非法終止與勞工之勞 ... 仍屬合法,不啻剝奪了勞工受償資遣費之規定,且按甲說所示, 勞工欲保障權益,勢非提供 ...
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