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所謂勞工「不能勝任工作」的判斷依據為何？

因此，當雇主援引「試用期間不能勝任工作」予以解僱勞工時，迭生勞資雙方各執一詞、各. ... 下：一、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，包括客觀上不能勝任者與主觀.

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