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勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
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企業與勞工終止勞動契約:自請辭職、資遣、解雇何者為上策?
勞基法第11條第5款規定,勞工對於所擔任之工作確不能勝任時,雇主得預告勞工終止勞動契約,所謂「確不能勝任工作」,非但指能力上不能完成工作,即怠 ...
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勞工不能勝任工作之認定標準為何如何舉證
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不能勝任工作資遣費