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你被離職了嗎？淺談勞工被雇主資遣、解僱時該如何保障自身權益

業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。 5. 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 簡單講，雇主如果認為有上述情況想要資遣勞工， ...

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