你即將離開本站

並前往https://www.vac.gov.tw/cp-2196-5220-1.html

企業主於何種狀況下得裁員解僱勞工?對於即將符合退休資格之 ...

我國勞動基準法中對於雇主行使解僱權，有嚴格之限制，大致上可分為裁員解僱及懲戒解僱，後者係雇主對於情節重大或有 ... 五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」。

確定！ 回上一頁

查詢 「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」的人也找了：

  1. 勞工不能勝任工作之認定標準為何如何舉證
    2.
  2. 不能勝任工作舉證
    3.
  3. 處理不適任員工的技巧
    4.
  4. 勞動基準法第11 條 2 款
    5.
  5. 業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
    6.
  6. 勞動基準法第11條第5款
    7.
  7. 何謂工作不能勝任
    8.
  8. 不能勝任工作資遣費
    9.