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勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
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勞工對於所擔任之工作確不能勝任時資遣費 - 藥師+全台藥局 ...
... 員工主張她適任工作,但她在被資遣前有申請...法第11條第5款規定勞工對於所擔任之工作確不能勝任時,雇主得預告勞工終止勞動契約。...【人資聊判決】沒付新舊制資.
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「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」
的人也找了:
勞工不能勝任工作之認定標準為何如何舉證
不能勝任工作舉證
處理不適任員工的技巧
勞動基準法第11 條 2 款
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
勞動基準法第11條第5款
何謂工作不能勝任
不能勝任工作資遣費