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勞工不能勝任工作的認定與考評,一 - 法律諮詢家

勞基法第11條第5款規定：「五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 ... 最高法院將不能勝任工作分成客觀上的能力，也就是員工本身的能力，以及主觀上的「態度」。

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