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「不能勝任工作」之解僱條件及程度 - 品信法律事務所

依據勞動基準法第11條第5款之規定：「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。」雇主對於「不能 ...

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