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別以為與你無關：你一定要知道的勞資爭議個案

數特別休假,宜由勞工視其需要於年度終結或契約終止前提請休完。如此,一則符合法令提供勞工休憩的意旨, ... 不因申請公傷病假而減少或抵銷。四、事業單位改組或轉讓時, ...

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