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勞工偽造出勤紀錄
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主管幫員工代打卡,算不算是偽造出勤紀錄? - 關鍵評論網
像我常說的,勞基法比的不是誰比較熟法條,要專注的是解決問題與協商機制,待遇低、勞動環境爛已經不是新聞了,別只是用法律的邏輯來點出「誰要負責」或「 ...
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「勞工偽造出勤紀錄」
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