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陳明政律師】員工紅利或獎金可否限制員工發放日仍在職才發給？

而按勞基法第29條規定：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。

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