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勞基法29條規定– 勞基法離職規定未滿三個月離職 - Tsukaiend

兼職加班按勞基法第36條第1項暨施行細則第22-3條規定，例假及休息日之安排，以「每七日」為一週期，依曆計算，並不因部份工時勞工而異。因此勞工甲在最多僅連續工作6天 ...

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