Ptt 大爆卦 | 勞基法29條 - 前往 http://www.twba.org.tw/Manage/magz/UploadFile/5789_056-070%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%A5%91%E7%B4%84%E6%9C%AA%E5%90%88%E6%B3%95%E7%B5%82%E6%AD%A2%E6%99%82%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%E4%B9%8B%E8%AB%8B%E6%B1%82-%E4%BD%99%E7%91%8B%E8%BF%AA107.0816.pdf

你即將離開本站

並前往http://www.twba.org.tw/Manage/magz/UploadFile/5789_056-070%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%A5%91%E7%B4%84%E6%9C%AA%E5%90%88%E6%B3%95%E7%B5%82%E6%AD%A2%E6%99%82%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%E4%B9%8B%E8%AB%8B%E6%B1%82-%E4%BD%99%E7%91%8B%E8%BF%AA107.0816.pdf

評最高法院104年度台上字第613 號民事判決 - 全國律師聯合會

依盈餘狀況發放之獎金（勞動基準法第29條. 參照），自應為工資之一部。參、本判決於實務上之重要性. 一、以勞基法上的工資定義為判斷標準.

確定！回上一頁

查詢「勞基法29條」的人也找了：

勞基法第 10 條解釋

勞基法生日禮金

勞基法婚喪喜慶

勞基法曠職定義

曠職勞基法

勞動契約違反勞基法

勞基法 11 條

解僱勞基法