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勞基法曠職一天扣多少不可不看詳解(2023年更新) - 宜東花

勞動部指出，根據勞基法第12條規定，受雇者若無正當理由連續3天，或一個月內共計6天都未請假而無故未到班者，就視為曠職，雇主可以直接解雇，且無須給資遣 ...

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