你即將離開本站

並前往https://law.moeasmea.gov.tw/ailt/modules/forum/details/?topic_id=29164

上班遲到一小時，公司要以曠職為主。這樣合理嗎？

【企業人事制度．勞資糾紛】我是在軍醫院上班，職稱醫務勤務員。《我們是時薪制》107/10-11月有一天上班遲到一小時。主官說不能請事情，要以曠職論。

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法遲到多久算曠職」的人也找了：

  1. 勞基法遲到一分鐘
    2.
  2. 勞基法遲到定義
    3.
  3. 員工遲到10分鐘公司扣半天薪水合法嗎勞動局給答案了
    4.
  4. 遲到多久算遲到
    5.
  5. 如何對付遲到員工
    6.
  6. 遲到扣薪計算方式
    7.
  7. 上班遲到態度
    8.
  8. 勞基法遲到扣全勤
    9.