你即將離開本站

並前往https://blog.104.com.tw/employees-are-always-late-is-there-any-law-for-employers-to-control-four-qa-avoid-stepping-on-the-red-line/

員工老是遲到，雇主有法可管嗎？四大QA避「踩紅線」

不論是遲到1分鐘、1小時，甚至遲到半天，只要當日有實際出勤，在定義上都屬於「遲到」，而非「曠職」。因此就算雇主片面將遲到視同曠職，也無法作為《勞基 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法遲到多久算曠職」的人也找了：

  1. 勞基法遲到一分鐘
    2.
  2. 勞基法遲到定義
    3.
  3. 員工遲到10分鐘公司扣半天薪水合法嗎勞動局給答案了
    4.
  4. 遲到多久算遲到
    5.
  5. 如何對付遲到員工
    6.
  6. 遲到扣薪計算方式
    7.
  7. 上班遲到態度
    8.
  8. 勞基法遲到扣全勤
    9.