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勞基法連續上班12天
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勞基法加班時數上限是多少?關於「加班」常見7大問題一次搞 ...
只要員工的總工時包含值班時間,超過法定的正常工時(平日上班超過第8 小時或連續上班超過第6 天),一律都算是加班,雇主都需給予加班費或是跟員工協調換 ...
確定!
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「勞基法連續上班12天」
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勞工連續工作12天符合3條件就合法
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