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勞基法調薪2023
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2023年(112年)基本工資調漲,企業注意事項總整理!
依據勞基法第21條跟勞基法施行細則第11條,勞工在「正常工作時間」內所得之報酬,應為法定最低基本工資。這個正常工作時間,不包含加班、休息日、例假日。簡單來說,2023年 ...
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「勞基法調薪2023」
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