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勞基法第34條第1項
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午休時間被老闆要求「待命」,算不算加班?律師提4重點
如果雇主違反上述輪班間距的休息時間限制,亦屬違法,可處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰(《勞動基準法》第34條、第79條第1項第1款)。 圖片來源/取自 ...
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