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問答集-員工工作未滿3個月（試用期）即被資遣

勞基法第16條 雖未明定勞工工作期間未滿3個月之雇主預告期間，惟因勞基法與就業服務法之預告(通報)對象與立法目的不同，故雇主如因勞基法第11條各款、第13條但書、第20 ...

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