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勞基法第15條之2
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從勞基法第15條第1項論最低服務年限約定 - 司法院
本文則認為,縱使最低服務年限約. 款並未同時具違約金之約定,但如勞工. 違反該約款,仍有受雇主依民法第489條. 第2項求償之可能,是一概承認最低服務. 年限約款效力之見解 ...
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