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勞基法病假半薪
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請問員工請病假扣半薪是怎麼計算的? 中小企業財會諮詢服務網
病假 和生理假都請完還可另請天可不給薪勞動部進步說明,適用勞動基準法之勞工,普通傷病假1年內未超過30日部分,工資折半發給,爰事假、病假、特休假,這麼多假到底要 ...
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「勞基法病假半薪」
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