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可以強迫休特休嗎?【強迫特休檢舉】 - 臺灣法律論壇

由於特休假的制度目的在於幫助勞工恢復工作後所產生的疲勞、維護勞動力、落實勞工休息權及確保勞工發揮潛力的機會，所以依照勞基法第38條第2項規定，特休 ...

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