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休不完可以延到明年嗎？3分鐘看懂勞基法休假規範！ - 風傳媒

一、員工年底特休沒休完，雇主可以強制排休嗎？ ... 答案是不行的！因為特別休假排定的權利在於勞工，雇主只能提醒、鼓勵員工排特休假，但不能強制、限制請休或一律規定遞延 ...

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