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勞工特別休假之權利要行使亦不得濫權行使

壹、可否請求應休未休之特休假工資應視責任歸屬. ○公司離職二人具函申訴公司未依勞動基準法第38條規定給付應休而未休之特別休假工資，後北市政府以公司未為給付違反 ...

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