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請假被公司強迫使用特休，請問是否觸法？ - 法律百科

如果雇主強迫排定特休，不是讓勞工自行排定，可能會違反勞動基準法第38條第2項， ... 勞動基準法第79條第1項第1款：「有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上 ...

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