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勞工保護法--理論與實務 - 第 264 頁 - Google 圖書結果

面對著法定延長工時上限的突破,所剩下的,是行政機關及法院得以「勞工之健康及福祉」作為限制的準繩而已463。在此,勞基法第42 條應該仍有適用的餘地,亦即「勞工因健康或 ...

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