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勞基法每月工時上限
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【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路,NPO 如何排班才 ...
一例一休上路,「月休8 天」屬違法. 根據勞基法第36 條,一例一休的定義為──除了變形工時外,勞工每7 天應有2 ...
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