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【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日

此外，休息日加班的全部時數要計算至勞基法第32條第2項之至每月加班上限46小時以內。（勞基法施行細則第20之1條第2款）-休假日的加班-休假日僅指國定 ...

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