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勞基法每月工時上限
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【專欄】加班時數怎麼算? - 臺灣空間規劃設計產業工會
憲法保障勞工的原旨,由各地方主管機關直接介入審查個別契約核備。 業界回歸到勞基法第30條工作時間、休息、休假的規定:正常工時上限為每日8小時、每 ...
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